Le Blog d'une élue municipale dans une commune rurale

  L'an dernier, à la faveur du marché mensuel aujourd'hui disparu ( lire ici ), j'avais organisé un "Forum des associations" comme dans de nombreuses communes. Cette rencontre permet au public d'échanger avec les responsables des associations directement, de connaître les activités proposées, les modalités d'adhésion...  Bref, difficile aujourd'hui de reprendre une telle initiative.  Voici donc les contacts avec la plupart des associations de la commune et alentours (s'il y a des oublis n'hésitez pas à me les signaler !) : Les godillots gâtinais : randonnée pédestre www.ffrandonnee.fr/nos-clubs/trouver-un-club/00829/godillots-gatinais La Gaule Verruyquoise : association de pêche du plan d'eau : Gérard Cantet 05.49.63.27.10 Amicale des donneurs de sang Verruyes - St Ge orge s : Mathieu Guérin  06.79.82.20.85 Verruyes Sport Santé : (voir flyer en bas de l'article) : marieagnes.couturier@gmail.com Gâtisport79 : www.facebook.com/Gati...

Un article paru dans le journal La Nouvelle République aujourd’hui, suite à un communiqué du Conseil départemental, liste les collèges qui ont bénéficié de travaux pendant l’été. Une enveloppe globale de plus de 600.000€ a été dépensée. Mais le collège de Mazières en Gâtine, dont l’exécutif départemental souhaite la disparition, n’a pas eu cette faveur. Cette décision incompréhensible de fermeture programmée en dépit d’un positionnement géographique idéal, d’une desserte par un axe routier majeur et surtout de prévisions démographiques les plus positives du département plane toujours. À quelques jours de la rentrée, on ne peut que constater que l’objectif est désormais de laisser cet établissement en l’état. Avec cette menace de fermeture, de nombreux parents envisagent une inscription de leurs enfants dans un autre établissement. Cette décision, si elle est compréhensible, poussera encore plus rapidement l’exécutif départemental dans son plan de fermeture. Gageons que les élus issus d...

  Et vous allez me dire "mais comment c'est possible ?" La fonction publique territoriale, c'est un fonctionnement bien différent de ce que l'on peut connaître en entreprise.  Pour recruter, il faut qu'un emploi soit ouvert après décision du conseil municipal puis il faut publier l'offre pendant 1 mois sur un site spécialisé puis c'est le maire, dans les petites communes comme la nôtre, qui choisit le meilleur candidat à ses yeux. Dans la plupart des communes, le maire travaille à ce choix avec ses adjoints ou crée un "jury" avec certains élus.  Le 24 juin dernier, notre maire nous a proposé ( lire mon article sur ce conseil ) de recruter un 4e agent technique pour la commune. Nous avons majoritairement jugé qu'il était trop tôt pour le faire, l'un des agents actuels étant encore dans les effectifs malgré un arrêt maladie de longue durée et la période la plus active en termes d'activité étant largement passée. De plus, un autre ag...