Contre l'avis d'une majorité du conseil municipal, notre maire recrute !
Et vous allez me dire "mais comment c'est possible ?" La fonction publique territoriale, c'est un fonctionnement bien différent de ce que l'on peut connaître en entreprise. Pour recruter, il faut qu'un emploi soit ouvert après décision du conseil municipal puis il faut publier l'offre pendant 1 mois sur un site spécialisé puis c'est le maire, dans les petites communes comme la nôtre, qui choisit le meilleur candidat à ses yeux. Dans la plupart des communes, le maire travaille à ce choix avec ses adjoints ou crée un "jury" avec certains élus. Le 24 juin dernier, notre maire nous a proposé ( lire mon article sur ce conseil ) de recruter un 4e agent technique pour la commune. Nous avons majoritairement jugé qu'il était trop tôt pour le faire, l'un des agents actuels étant encore dans les effectifs malgré un arrêt maladie de longue durée et la période la plus active en termes d'activité étant largement passée. De plus, un autre ag...